Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Bezeichnung : Veranstaltungstechniker/-in für die Galerien und GHS im FB Kultur
Kennzahl : 26_048_Veranstaltungstechnik
Besetzbar ab : sofort
Die kommunalen Galerien sowie das Gemeinschaftshaus Gropiusstadt des Bezirksamtes Neukölln bieten umfangreiche kulturelle Programme in den Spaten Galerien, Musik, Film, Theater und Kleinkunst.
Das Arbeitsgebiet Veranstaltungstechniker/-in umfasst folgende Schwerpunkte:
Planung, Durchführung und Nachbereitung der technischen Einrichtungen von Veranstaltungen und Ausstellungen
Wartungen und Reparaturen
Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungs- und Elektrotechnik
vergleichbare Ausbildungen als Verantwortliche/-r für Veranstaltungstechnik gemäß
§geprüfte Meisterinnen oder Meister für Veranstaltungstechnik
technische Fachkräfte mit bestandenem fachrichtungsspezifischen Teil der Prüfung nach § 3 Abs.1 Nr. 2 in Verbindung mit den §§ 5, 6 oder 7 der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik/Geprüfte Meisterin für Veranstaltungstechnik“ in den Fachrichtungen Bühne/Studio, Beleuchtung, Halle vom 26. Hochschulabsolventen der Fachrichtung Theater- und Veranstaltungstechnik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung nach ihrem Abschluss
technische Bühnen- und Studiofachkräfte, die das Befähigungszeugnis nach den bis zum Inkrafttreten dieser Verordnung geltenden Vorschriften erworben haben
und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Betrieb von Bühnen, Studios, Ausstellungshäusern oder Mehrzweckhallen
eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
~ ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
~ eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit
~1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ betriebliche Altersvorsorge
~ ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
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