Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle der Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d).
Die Aufgabengebiete Jugend, Sport, Soziales und Senioren gehören ebenso zum Verantwortungsbereich des Amtes wie die Betreuung von aktuell zwei eigenen und 19 Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft. Eine moderne Stadtbibliothek im Bürgerhaus, zwei Museen, das Kunsthaus Meyenburg und das Sachgebiet Stadtmarketing, Tourismus und Veranstaltungen sowie die Verwendungsnachweisprüfung sind ebenfalls dem Amt zugeordnet.
Leitung des Amtes, einschließlich der Übernahme der Unternehmerpflichten sowie Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung, inkl. Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsführung und dem Stadtrat sowie gegenüber Dritten und der Öffentlichkeit nach Absprache und Vorgaben der Verwaltungsführung
konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Amtes sowie einzelner Einrichtungen, die dem Amt zugeordnet sind
Weiterentwicklung der Schul- und Kindertagesstättenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Verpflegung, Gebühren etc.
Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulnetz-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung
Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft, speziell mit den Schulleitungen im Stadtgebiet, Schulbehörden und Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule Nordhausen
Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertagesstätten und Schulen in freier Trägerschaft
Steuerung, Beratung und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (Rolandsfest, Weihnachtsmarkt, Empfänge, Jubiläen, Gedenkveranstaltungen etc.)
Vorbereitung, Durchführung und Projektabwicklung des Jubiläumsjahres 2027, inkl. Profilierung und Weiterentwicklung der Stärken der Stadt im Zuständigkeitsbereich
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft
Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Führerschein Klasse B.
eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD – Entgeltgruppe E 13)
eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge
betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.