Business Development Manager - Windenergie
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Oldenburg Startdatum: sofort Referenznummer: 866820/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Service- und Engineering-Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien
2. Seit vielen Jahren verantwortet das Unternehmen die Wartung, Instandhaltung und technische Weiterentwicklung zahlreicher Windenergieanlagen in Norddeutschland und hat sich dadurch als verlässlicher Qualitätsanbieter am Markt etabliert
Aufgaben
3. Aufbau und Skalierung des Geschäftsbereichs Refurbishment / Ersatzteilevermarktung (Boards/Platinen, Baugruppen, Komponenten)
4. Business-Cases & P&L-Logik: Markt- und Kundenbedarfe verstehen, Optionen bewerten, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Preisstrategien und Entscheidungsgrundlagen erstellen
5. Lieferanten- und Partnernetzwerk identifizieren, qualifizieren und verhandeln; Qualität und Verfügbarkeit sicherstellen
6. Portfolioentwicklung: aus identifizierten Potenzialen Produkte/Services ableiten (gebrauchte/überholte Komponenten), Markteinführung und Angebotserstellung verantworten
7. Schnittstellensteuerung: enge Zusammenarbeit mit Service, Technik, Einkauf, Logistik und Finanzen - klare Meilensteine und sauberes Reporting
8. Skalierung der Reichweite: Start national, anschließend international
Profil
9. Substanz im Business Development oder technischen Aftermarket (Teilehandel/Ersatzteilgeschäft in irgendeiner Industrie ist willkommen)
10. Nachweislich tragfähige Business-Cases konzipiert und zur Entscheidung gebracht
11. Technisches Verständnis für Komponenten/Refurbishment-Kontexte ( elektrische Anschlüsse, Baugruppenlogik)
12. Hohe Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset
13. Von Vorteil: Erfahrung im Umfeld Windenergie, Servicegeschäft oder Refurbishment
Benefits
14. Ein engagiertes, agiles und familiäres Team mit Open-Mindset, das die Transformation der erneuerbaren Energien aktiv vorantreibt
15. Die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich rund um Refurbishment und Ersatzteilvermarktung eigenständig aufzubauen und maßgeblich zu prägen - mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene
16. Ein zukunftssicheres, wachsendes Marktumfeld im Bereich erneuerbare Energien und technischer Serviceleistungen
17. Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Strategien und Business-Cases
18. Klare Entwicklungsperspektiven: Die Rolle startet als Stabsstelle im Business Development und kann sich zu einer leitenden Funktion des zukünftigen Geschäftsbereichs entwickeln
19. Moderne Arbeitsbedingungen im Office-Umfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Work-Anteil sowie 30 Tage Urlaub
20. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und weitere Vorteile einer innovativen Unternehmensgruppe
Gehaltsinformationen
21. Das Jahreseinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten