Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder
VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der
Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige
Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie,
Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das
Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die
sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen
kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber
und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den
Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren
Bereich Materialwirtschaft suchen zum 01.12.2025 oder
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für den indirekten
Einkauf und Prozesssteuerung.Eine Aufgabe, die herausfordertDu
übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des TeamsDu
verantwortest die Zielerfüllung des operativen
Beschaffungsgeschäfts und Ausrichtung des Teams auf die
übergeordneten Ziele der Supply Chain und des GeschäftsbereichsDu
entwickelst und coachst dein Team und fokussierst dabei den
kontinuierlichen Ausbau der funktionalen Expertise/FähigkeitenDu
priorisierst und allozierst die Einkaufsaufgaben innerhalb des
Teams und stellst ordnungsgemäße Beschaffungsprozesse sicherDu
behältst die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse im
Blick und entwickelst diese u.a. durch Nutzung von KPIs weiterDu
stellst die Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und
Richtlinien sicher (vorgegeben durch Supply Chain Excellence sowie
die jeweilige legale Einheit/Geschäftsbereich)Du unterstützt bei
der Entwicklung regionaler Warengruppen-StrategienDu bist
Ansprechpartner bei Anliegen hinsichtlich Stakeholdern und
LieferantenDu wirkst in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen mit,
auch in einer MatrixorganisationDu übernimmst zeitlich abgrenzbare
Sonderaufgaben in Absprache mit der BereichsleitungEin Background,
der überzeugtDu hast ein kaufmännisches oder technisches Studium
erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über langjährige Erfahrungen
in der Mitarbeiterführung und als ProjektleitungDu bringst eine
ausgeprägte Veränderungsbereitschaft mit und siehst den Wandel als
ChanceDu bist in der Lage anspruchsvolle Stakeholderbeziehungen zu
managen und konntest bereits Erfahrungen im Einkauf sammelnDu
führst dein Team mit Empathie und klugen Entscheidungen und
schaffst eine klare, inspirierende Richtung für gemeinsame
ErfolgeDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu zeichnest dich durch
ausgepägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung
mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise sowie einer
pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise und ein starkes
unternehmerischen Denken ausEin souveränes und verbindliches
Auftreten rundet dein Profil abEin Umfeld, das begeistertJahrzehnte
lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes
Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage
UrlaubHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder
aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf-
und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine
überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Alterssicherung und
vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm,
Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche
Fortbildungs- und
EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.
Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe
Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsHinweis: Aus Gründen der
besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und
personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung
grundsätzlich für alle Geschlechter.KontaktdatenFachliche Fragen
beantwortet gern:Cosmina Isenberg (Bereichsleiterin)T +49 5351
123-30153Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet
gern:Viktoria Harstick (Recruiterin)T +49 5351 123-35108Mit unserer
offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle
Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit
Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen
daher deren Bewerbung.