Fachbereichsleitung im Bereich Fahrdienst
1. Frankfurt (Oder)
2. Vollzeit, 39
3. Stellen-ID: J000027596
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Ihre Aufgaben
Das bieten wir Ihnen
Tradition & Werte
– Gelebte Johanniter-Tradition als stabiler Arbeitgeber
– Sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft
Attraktive Konditionen
– Vergütung nach TV‑Johanniter: 61.000€ Jahresbrutto (Vollzeit, 39 Std./Woche)
– Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
– MitarbeiterwerbenMitarbeiter‑Prämie
- Sonderprämien
Flexibilität & Work‑Life‑Balance
–Home‑Office für administrative Tätigkeiten
– Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
Mobilität & Gesundheit
– E‑Bike‑Leasing
– Jährliches Gesundheitsbudget (Fitnesskurse)
– Betriebsärztlicher Check‑up
Entwicklung & Kultur
– Individueller Entwicklungsplan mit klaren Karrierepfaden
– Patenschaftsprogramm und regelmäßige Coachings
– Teamevents: Sommerfest, Workshops
Modernes Arbeitsumfeld
– Digitales Dispositionssystem und Tablets im Außendienst
Ihre Aufgaben
4. Strategische und operative Leitung des Fahrdienstes mit rund 60 Mitarbeitenden
5. Planung und Steuerung von Einsatz- und Linienfahrten inklusive Tourenoptimierung
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards
7. Pflege der Stammdaten‑ und Fahrzeugakten sowie Verantwortung für Fuhrparkmanagement
8. Personalführung und -entwicklung: Coaching, Feedbackgespräche und Einarbeitungsprogramme
9. Abwesenheitsvertretung in den Bereichen Disposition und Abrechnung
10. Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen zur Kosten‑ und Zeitreduktion
PL
Nasza oferta
Tradycja i nasze wartości:
11. Johanniter jako solidny pracodawca
12. Praca, która ma sens i służy społeczeństwu
Atrakcyjne warunki:
13. Wynagrodzenie według AVR Johanniter: 61 000 € brutto rocznie (pełny etat, 39 godzin/tydzień)
14. Zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy
15. Premia rekrutacyjna dla pracowników
16. Premie
Elastyczność i work-life balance:
17. Home office na potrzeby zadań administracyjnych
18. Elastyczny czas pracy bez podstawowego wymiaru czasu pracy
Mobilność i zdrowie:
19. Leasing na rowery elektryczne
20. Roczny budżet zdrowotny (kursy fitness)
21. Firmowe badania lekarskie
Mozliwosci rozwoju i kultura:
22. Indywidualny plan rozwoju z jasno określonymi ścieżkami kariery
23. Program mentorski i regularny coaching
24. Wydarzenia zespołowe: impreza letnia, warsztaty
Innowacyjne środowisko pracy:
25. Cyfrowy system planowania i tablety do pracy w terenie
Twoje zadania:
26. Strategiczne i operacyjne zarządzanie działem transportu liczącym około 60 pracowników
27. Planowanie i koordynacja przejazdów liniowych oraz kursów zleconych, w tym optymalizacja tras
28. Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych standardów jakości
29. Prowadzenie i aktualizacja danych podstawowych oraz dokumentacji pojazdów
30. Odpowiedzialność za zarządzanie fl otą pojazdów (fl eet management)
31. Zarządzanie zespołem: coaching, rozmowy rozwojowe, organizacja procesów wdrożeniowych dla nowychpracowników
32. Zastępstwo w zakresie dyspozycji i rozliczeń podczas nieobecności innych pracowników
33. Ciągła analiza i optymalizacja procesów w celu redukcji kosztów oraz zwiększenia efektywności operacyjnej
Ihr Profil
34. Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Logistik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
35. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrdienst, Transport oder Logistik
36. Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
37. Sicherer Umgang mit MS Office und Dispositionssoftware
38. Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
39. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten gemäß Dienstplan
40. Führerschein Klasse B (Klasse DE von Vorteil)
PL
41. Dobra znajmosc jezyka niemieckiego (minimum na poziomie B2)
42. Ukończone studia wyższe z zakresu zarządzania, logistyki lub kierunków pokrewnych, bądź porównywalne kwalifikacje
43. Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze transportu, logistyki lub organizacji przewozów
44. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz wysoko rozwinięte kompetencje społeczne
45. Dobra znajomość pakietu MS Office oraz oprogramowania do planowania tras i dyspozycji
46. Wysokie zdolności organizacyjne, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
47. Gotowość do pracy w elastycznym systemie czasu pracy zgodnie z grafikiem
48. Prawo jazdy kat. B (kat. DE będzie dodatkowym atutem)
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von