Als zukunftsorientierte Organisation suchen wir nach einer Person, die sich in der Gehaltsabrechnung und SAP-Anwendung auskennt.
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial liegt in der Digitalisierung. Wir bieten eine herausfordernde Position an, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können.
Weitere Informationen finden Sie unten aufgeführt:
Ihre Aufgaben
* IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)
* Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
* Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
* Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung
* Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises
* Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
* Berechtigungsverwaltung in SAP HCM
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
* Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
* Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
* Starke Service-Orientierung
* Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
* Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamorientierung
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Geringe Reisebereitschaft
Vorteile
* Mobilarbeit bis zu 50%
* Attraktive Vergütung
* 30 Urlaubstage
* Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitswelt
* Moderner Arbeitsplatz
* Digitale Kommunikationsmöglichkeiten
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Unterstützungskasse Krones
* Verpflegungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen
Weitere Informationen
* Wir sind ein global agierendes Unternehmen
* Wir bieten eine Work-Life-Balance an
* Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten an