Stellenbeschreibung
Als Leiter einer Filiale hast du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale.
Deine Aufgaben umfassen:
* Die Übernahme der Leitung einer Filiale und die Kümmerung um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Die Analyse von Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die ständige Verbesserung der Leistung der Filiale
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohen Servicequalität
* Das Vorbildcharakter als Führungskraft und das selbstständige Mitwirken auf der 'Fläche'
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Ein gutes Beispiel als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns ist ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.