GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) TGA
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Versorgungs- oder Elektrotechnik
* Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Abwicklung von Hochbauprojekten mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (Elektrotechnik oder Versorgungstechnik)
* Termincontrolling in der Bauausführung
* Unterstützung im Qualitätsmanagement
* Ergebnisorientierte Betreuung von Nachunternehmern
* Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Plan- und Revisionsunterlagen
* Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium der Elektrotechnik oder der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt TGA
* Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse in MS Project und CAD- sowie AVA-Programmen
* Hohes Engagement sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Lust auf gemeinsamen Erfolg in einem interdisziplinären Team
Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.