Sie wollen in einem starken Team arbeiten und haben Spaß, Verantwortung zu übernehmen?
Dabei ist Ihnen Ihre persönliche Weiterentwicklung wichtig und Sie wollen gefördert werden? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Berlin suchen wir Sie als engagierten Versicherungskaufmann /-frau (m/w/d) im Innendienst.
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner für Kunden in allen fachbezogenen Fragen zum Thema Haftpflicht-, Sach- und Transportversicherungen
* Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden
* Aktive Unterstützung bei Projekten im Bereich Geschäftsprozessoptimierung
* Stammdatenpflege und Korrespondenz mit Kunden und Versicherern
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann /-frau (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Work-Life-Balance
* Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
* Flexible Arbeitszeiten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
* Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
* Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
* Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
* Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
* Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
* Leistungs- oder Erfolgsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
* Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
* Individuelle Weiterbildungsbudgets
* Coaching- und Mentoring-Programme
* Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
* Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
* Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
* Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
* Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
* Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
* Firmenwagen oder Jobrad-Programme
* Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
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