Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)27.03.2026 Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland Frankfurt
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Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
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Frankfurt
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
Frankfurt
Aktualität: 27.03.2026
Anzeigeninhalt:
27.03.2026, Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland
Frankfurt
Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
Über uns:
Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - &Los .
Aufgaben:
* Unsere Mitarbeitenden sowohl in steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen als auch rund um relevante Personalthemen (z. B. Elternzeit) beraten und betreuen
* Für einen definierten Mitarbeitendenkreis Gehaltsabrechnungen durchführen und dich dabei eng mit dem zuständigen HR Business Partner abstimmen
* Sorgfältig die gesamte Personaladministration bearbeiten und begleiten
* Dein ebenso freundliches wie professionelles Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften beweisen
* Nicht zuletzt neben Sonderaufgaben auch das Reporting und Statistikwesen souverän übernehmen
Qualifikationen:
* Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise einschlägige Berufspraxis, ergänzt um Kenntnisse in den verschiedenen Personalsystemen
* Routine im Umgang mit MS Office und Zahlenaffinität
* Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, dazu eine schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
* Flexibles, mobiles Arbeiten
* Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
* Urlaub
* 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage
* Top Verkehrsanbindung
* Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
* Mitarbeiterkonditionen und -benefits
* Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
* Kantine in der Zentrale
* Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
* Förderung & Weiterbildung
* Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung
* Gesundheit
* Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme
* Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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