Logistikmanager
Sie suchen nach einer Herausforderung in der Logistik? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Abteilung zu leiten und ihre Strategie für Wettbewerbsfähigkeit, Technologie und Aufbauorganisation weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung und Koordination der Abteilung Logistik Nah- und Fernverkehr aller Standorte und Unternehmensbereiche
* Strategische Weiterentwicklung der Logistik hinsichtlich Wettbewerbsfähigkeit, Technologie sowie Aufbau und Ablauforganisation
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie der verschiedenen Bereiche innerhalb der Logistik
* Logistiksysteme einführen und diese weiterentwickeln
* Fachspezifische Qualifizierungs- und Schulungskonzepte für die Mitarbeitenden entwickeln
* Verantwortung, Steuerung der operativen Tätigkeiten und Sicherstellung der täglich anfallenden Logistikaufgaben
* Verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bereiche und bei Bedarf Maßnahmen entwickeln und umsetzen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Logistikmanagements, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Systemaffinität - Kenntnisse in zeitgemäßen IT-Lösungen für digitale Anwendungen -
* Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
* Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Benefits:
* Krisensicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem mit flachen Hierarchien geprägtem Arbeitsumfeld
* Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
* Teamgeist: Unsere offene Unternehmenskultur und das wertschätzende Miteinander ermöglichen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der starker Zusammenhalt großgeschrieben wird
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
* 13. Monatsgehalt: Freuen Sie sich auf ein 13. Monatsgehalt mit Auszahlung im November
* Monatlicher Sachbezug: Freuen Sie sich auf eine betriebliche Krankenzusatzversicherung oder eine Geldkarte
* Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
* Empfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber und erhalten Sie eine Prämie von 1.000 €, wenn Ihre Empfehlung zu einer erfolgreichen Einstellung führt
* Corporate Benefits: Vergünstigungen, Rabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern und Marken
* Weiterbildungen inklusive: Entwickeln Sie sich weiter mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten