Bei Loohuis stehst Du im Mittelpunkt
Denn der Erfolg unseres Familienunternehmens basiert auf dem Wissen, dem Engagement und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf ein unkompliziertes, partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe. Teamgeist, kurze Entscheidungswege und die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen machen uns erfolgreich.
Wir suchen motivierte Mitarbeiter für unser wachsendes Unternehmen, das derzeit noch in Rheine ansässig ist. In 2025 freuen wir uns, unseren modernen, zukunftsorientierten neuen Standort in Schüttorf zu eröffnen – mit Büro, Lager und Werkstatt, die alle auf die Zukunft ausgerichtet sind. Schau dir unsere Stellenangebote an und werde Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen eine/n engagierte/n Technische/-r Systemplaner/-in Versorgungstechnik (SHK), die/der unsere Leidenschaft für Qualität und Kundenorientierung teilt
Egal ob Gewerbe-, Wohnungsbau- oder Industriekunden – unsere Kunden schätzen uns als Komplettanbieter in der Gebäudetechnik. Die vielfältigen und anspruchsvollen Projekte bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Technischer Systemplaner. Hast du Lust, mitzumachen und Teil unseres motivierten und erfolgreichen Teams zu werden?
• Erstellung von technischen Entwurfs- und Ausführungszeichnungen
• Massenermittlung zur Angebotserstellung
• Erstellung von Berechnungen, wie Rohrnetz- und Heizlastberechnungen
• Planerische und technische Unterstützung der Projektleiter
Dein ideales ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w), technischen Systemplaner (m/w) oder Techniker Versorgungstechnik (m/w). Auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger, die sich in diese Fachrichtung ausbilden möchten, sind bei uns herzlich willkommen!Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heizungstechnik, Berechnen, Technisches Zeichnen, Bemaßen
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem stark wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes und leistungsorientiertes Einkommen inkl. jährlicher Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub
- Eine flexible Urlaubsplanung
- Attraktive Sonderleistungen wie Firmenevents
- Die Möglichkeit eines Dienstrads
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