Beschreibung der PositionAls Entgeltverantwortlicher sind Sie für die ordnungsgemäße Abrechnung von Entgelten bei kirchlichen Einrichtungen verantwortlich. Hierbei gehören zu Ihren Aufgaben:Abrechnung von Entgelten: Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und sorgen dafür, dass diese termingerecht eingereicht wird.Beratung und Unterstützung: Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter in allen Fragen zur Abrechnung von Entgelten, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.Meldungen und Bescheinigungen: Sie erstellen die erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.Um diese Aufgaben erfolgreich zu erledigen, benötigen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen:Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium ist erforderlich.Kenntnisse: Aktuelle und umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind notwendig.Weitere Anforderungen: Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und eine gute Teamwork-Fähigkeit sind ebenfalls erforderlich.Wir bieten Ihnen als Entgeltverantwortlicher eine Vielzahl von Vorteilen:Arbeitsbedingungen: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden (Vollzeit) bietet sich an.Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 9a) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen ist Teil unseres Angebots.Weitere Benefits: Wir bieten auch 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage am Buß- und Bettag sowie am und 31.12. an.Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots.Weitere Informationen finden Sie im Anschluss daran: Wenn Sie Interesse haben, sich um die Stelle zu bewerben, zögern Sie bitte nicht, uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und möchten Ihnen gerne mehr über unsere Organisation und die Rolle des Entgeltverantwortlichen weitererzählen.