Es erwartet Sie auf der Station 12 ein aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team, welches 8 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren und deren Eltern unterstützt. Besondere Schwerpunkte liegen in der Interaktionsbehandlung zwischen Eltern und Kind. Die Krankheitsbilder umfassen dabei Aufmerksamkeitsstörungen, emotionale Störungen sowie Störungen des Sozialverhaltens, auch tiefgreifende Entwicklungsstörungen (Autismus) und mehr. Grundsätzlich begleitet ein Elternteil das Kind. Außerdem haben wir 2 Behandlungsplätze für Elternteile, die ebenfalls psychisch erkrankt sind und in Kooperation mit der Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie behandelt werden.
Aufgaben im Überblick
* Pflegerische Versorgung der Patient*innen im Sinne des Leitbildes und unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien
* Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* Psychosoziale und pädagogische Betreuung der Patient*innen, Anleitung und Unterstützung der Eltern im Stationsalltag
* Organisation der Arbeitseinteilung und der Arbeitsabläufe
* Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen
* Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen
* Administrative Aufgaben : Vorbereitung von elektiven Aufnahmen sowie Entlassungen der Patient*innen
* Medikamentenmanagement: Richten der Tagesmedikation, Überwachung der Medikamentenausgabe/- einahme sowie Medikamentenanforderung/-aufbewahrung
Wir suchen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
* Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran Neues zu lernen
* Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
* Die Bereitschaft im 3 – Schicht System zu arbeiten
Wir bieten
* Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team
* Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
* Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
* Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche)
* Weiterentwicklung: Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen
* Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
* Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
* Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
* Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.04.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
Franziska Heise
Recruiting
040 5077 3176 Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.