Wir suchen einen erfahrenen Change Manager, der die Organisation sicher durch den Wandel führt. Ihr Job * Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie * Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation sowie auf den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner Hierfür müssen Sie eine vielseitige Persönlichkeit mit hoher Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz sein. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. Ihre Voraussetzungen