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Bereichsleiter (m/w/d) warenausgang/ entsorgung

Kiel
Rossmann
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Das gibt’s bei uns obendrauf

* Weihnachts- & Urlaubsgeld

* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

* Betriebsrente

* Attraktive Produktboxen

* Umfassendes Onboarding

* ROSSMANN-Lernwelt

* Sportgruppen & Freizeitseminare

* Arbeitsbekleidung & -schutz

* Bikeleasing

* Kostenlose Parkplätze

* Corporate Benefits


Das bewirken Sie bei uns

* Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams im Bereich des Warenausgangs und der Entsorgung zuständig
* Ihr oberstes Ziel ist die termingerechte Beladung der LKW
* Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein, verantworten die ordnungsgemäße Verarbeitung der zurückgeführten Verpackungsmaterialien, planen Mitarbeiter und Betriebsmittel kosteneffizient ein und gewährleisten Ordnung und Sauberkeit im Lager
* Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimerungspotenziale ab
* Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
* Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten


Das bringen Sie mit

* Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
* Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Warenausgang
* Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft sind wünschenswert
* Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
* Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, in Stresssituationen den Überblick zu behalten
* Technisches Interesse und Offenheit für Neues
* Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Interkulturelle Kompetenz
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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