* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Feste Arbeitszeiten
* Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
* Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
* Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-V.
* Öffnen und Schließen von Erd- und Urnengräbern
* Einsatz als Sargträger bei Erdbestattungen
* Abräumen von Grabsteinen und Grabeinfassungen
* Durchführen von Aus- und Umbettungen
* Mitarbeit in der Grünunterhaltung
* Unterstützung der Garten- und Landschaftsbaukolonne
* abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert
* Erfahrungen sowie Geschick in handwerklichen Tätigkeiten, vorzugsweise im Bereich Friedhofs - und Bestattungswesen oder im Garten und Landschaftsbau
* Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit
* Gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen mit Trauernden und Friedhofsbesuchern
* Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse C1 wünschenswert)
* Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
* Fähigkeit zur Arbeit in wechselnden Teams und Arbeitsgebieten
* Zuverlässigkeit