Ihre Aufgabe Als District Manager fu00fcr den Geschu00e4ftsbereich German Public Sector Federal u00fcbernehmen Sie die Gesamtverantwortung fu00fcr alle Vertriebsaktivitu00e4ten im Umfeld der Bundesbehu00f6rden, der Inneren- und u00c4uu00dferen Sicherheit. In dieser anspruchsvollen und strategisch wichtigen Fu00fchrungsrolle steuern Sie ein erfahrenes Vertriebsteam, entwickeln klare Wachstumsstrategien und sorgen fu00fcr die erfolgreiche Positionierung von NetAppu2011Lu00f6sungen im Bundesmarkt. Sie agieren als sichtbare Fu00fchrungspersu00f6nlichkeit, coachen Ihre Mitarbeitenden und treiben ambitionierte Umsatz- und Kundenentwicklungsziele konsequent voran. Dabei verbinden Sie ausgepru00e4gte Ergebnisorientierung, technologische Affinitu00e4t sowie die Fu00e4higkeit, stabile interne wie externe Partnerschaften aufzubauen. Ihre Verantwortlichkeiten Fu00fchrung, Coaching und Weiterentwicklung der Client Executives im District Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie fu00fcr den Bundesbereich Teilnahme an regelmu00e4u00dfigen strategischen Planungs- und Forecastu2011Prozessen u00dcbersetzung der Corporate Strategy in operative Mau00dfnahmen fu00fcr Ihr Team Verantwortung fu00fcr Umsatz, Kosten, Zielerreichung und Vertriebsperformance Planung und Steuerung aller Aktivitu00e4ten im District, inkl. Forecasting, Marketinginitiativen, Relationship Management und Kundenbindung Aufbau, Pflege und Qualifizierung wichtiger Salesu2011Opportunitu00e4ten auf Managementebene Enge Abstimmung mit anderen District Managern und der Geschu00e4ftsfu00fchrung Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Personal zur Erfu00fcllung der Teamziele Fru00fchzeitiges Erkennen und Kommunizieren kritischer Entwicklungen an das Senior Management Ihr Profil Ausgepru00e4gte analytische Fu00e4higkeiten sowie gutes technisches Grundverstu00e4ndnis Mehrju00e4hrige Erfahrung in der Fu00fchrung von Vertriebsteams, vorzugsweise im Bereich Datacenter Hohe Kommunikationsstu00e4rke, u00dcberzeugungskraft und professionelles Stakeholderu2011Management Klarer Wille zur Zielerreichung, Durchsetzungsvermu00f6gen und hohe Kundenorientierung Fu00e4higkeit, Teams zu motivieren, inspirierend zu fu00fchren und Veru00e4nderungen voranzutreiben Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten Ausgepru00e4gter Teamgeist, hohe Eigenmotivation und der Anspruch, Erfolge aktiv zu gestalten Erfahrung in der erfolgreichen Fu00fchrung von Vertriebsteams in der ITu2011Branche im Storageu2011 oder Datacenteru2011Umfeld Mindestens 7 Jahre fundierte Erfahrung im Geschu00e4ft mit Bundesbehu00f6rden sowie tiefes Verstu00e4ndnis der Strukturen, Beschaffungswege und Anforderungen im u00f6ffentlichen Sektor Abgeschlossenes technisches oder kaufmu00e4nnisches Studium oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Sie den Markt der Bundesbehu00f6rden aktiv mitgestalten mu00f6chten und eine anspruchsvolle Fu00fchrungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 133408 We are all about helping customers turn challenges into business opportunity. It starts with bringing new thinking to age-old problems, like how to use data most effectively to run better - but also to innovate. We tailor our approach to the customer's unique needs with a combination of fresh thinking and proven approaches. At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? We are all about helping customers turn challenges into business opportunity. It starts with bringing new thinking to age-old problems, like how to use data most effectively to run better - but also to innovate. We tailor our approach to the customer's unique needs with a combination of fresh thinking and proven approaches. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.