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Kaufmännischer mitarbeiter als office manager - administration & hr (m/w/d)

Greven
Ceva Logistics
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Mitarbeiter zentrale Administration / Backoffice (m/w/d)
Zentrale Schnittstellenfunktion: Erste Ansprechperson für administrative und operative Belange der Teams aus Verwaltung und Logistik.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
Dienstleistersteuerung: Koordination und Betreuung externer Partner, insbesondere im Bereich Personaldienstleistung und Entsorgung.
Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortliche Bestellung und Abrechnung von Waren und Services über Systeme wie Web3 und Medius.
Audit-Support: Aktive Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation interner sowie externer Audits.
Office Management: Effiziente Abwicklung allgemeiner Backoffice-Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Einschlägige Praxis im Backoffice, in der Administration oder im Operations-Bereich (idealerweise vorhanden).
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel als zentrales Arbeitswerkzeug.
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; zusätzliche Kenntnisse in Englisch oder einer osteuropäischen Sprache sind vorteilhaft.
Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, global wachsenden Unternehmen.
Karriereentwicklung: Individuelle Aufstiegschancen und gezielte Förderung Deiner beruflichen Laufbahn.
Strukturierter Start: Umfassende Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien.
Inklusive Unternehmenskultur: Ein kollegiales Umfeld, das Vielfalt und wertschätzende Zusammenarbeit aktiv lebt.
Finanzielle Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Risikoabsicherung.
Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie die CEVA-Card.
CEVA Logistics GmbH
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

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