Referent (m/w/d) Personalentwicklung
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Vertragsarten
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
München
Bereich
Personalentwicklung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
Personalentwicklung: Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur gezielten Personal- und Organisationsentwicklung bspw. in unserem unternehmenseigenen LMS weiter. Von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung.
Weiterbildungsmanagement: Du planst, organisierst und begleitest interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden.
Recruiting: Du übernimmst die Recruitingprozesse inklusive der Bewerbungsgespräche für unser Leistungszentrum München, begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience.
Direktansprache & Active Sourcing: Du setzt zielgerichtete Sourcing-Strategien um und sprichst geeignete Kandidaten direkt über relevante Plattformen und Netzwerke an.
Führungskräfteberatung: Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv in allen Fragen rund um Weiterentwicklung, Feedbackkultur und individuelle Fördermaßnahmen.
HR-Projekte: Du wirkst an HR-Projekten zur Stärkung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit.
Du bringst mit:
Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung.
Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Recruiting.
Fachkenntnisse: Du bist versiert im Active Sourcing, kennst relevante Recruiting-Tools und verfügst über ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale.
Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit HR-Software und Bewerbermanagementtools.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Projektmanagementfähigkeiten.
Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch professionelle Beratung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen in interdisziplinären Teams zusammen.
Wir bieten Dir:
Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
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jobs@salvia-gbt.com
www. salvia-gebäudetechnik.de
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