Erzieherin für den Ü3-Bereich
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Erzieherin, die sich auf die Betreuung von Kindern im Übergang vom Kleinkind zum Schulalter spezialisiert hat. Die richtige Person übernimmt Verantwortung für ein Team von Mitarbeitern, leitet Unterrichtsstunden und entwickelt individuelle Förderpläne für jeden Schüler.
Die Anforderungen an diese Position sind vielseitig und erfordern sowohl pädagogisches Fachwissen als auch Führungsqualitäten. Unsere Idealbewerberin verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung in Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Gebiet und bringt Erfahrung in der Arbeit mit Kindern vor.
Vertrauensvolle Bezugsperson: Sie sind eine stabile, empathische und vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kinder. Sie nehmen sich Zeit für jedes einzelne Kind und bauen enge Bindungen zu ihnen auf. Ihre offene und respektvolle Kommunikationsweise hilft dabei, Konflikte schnell zu lösen.
Flexibilität & Eigenverantwortung: In unserer Kita gibt es viele verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen, die wir durchführen, um sicherzustellen, dass alle Kinder gleichermaßen beteiligt werden. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie flexibel sind und bereit sind, sich in die verschiedenen Aufgaben einzubringen, wenn notwendig. Sie müssen außerdem eigenständig handeln können und Entscheidungen treffen, ohne dass Ihnen jemand hinterhersteht.
Wichtige Anforderungen
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (B.A./M.A.)
* Übungsfeld: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern vor
* Persönlichkeitsmerkmale: Stabilität, Empathie, Vertrauen
Ihre finanziellen Vorteile
Wir bieten unseren Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen und gute Verdienstmöglichkeiten an, wie z.B. eine flexible Arbeitszeitgestaltung, einen Lohn nach Tariffuß und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter Zugriff auf unser Sozialnetzwerk und können somit neue Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereplanung nutzen.
Weitere Angebote
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und bieten Fort- und Weiterbildungen an, die die eigenen Kompetenz- und Kenntnisstand verbessern. Darüber hinaus gestalten wir gemeinsam mit unseren Kollegen unsere Arbeit und erstellen Regelwerke für die Durchführung von Projekten.