Ihre Aufgaben:
* Du führst ein größeres Team im Bereich Personalabrechnung / Payroll und übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung.
* Du stellst mit Deinem Team die korrekte und termingerechte Abrechnung für mehrere Tausend Mitarbeitende sicher.
* Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, entdeckst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
* Du begleitest Digitalisierungsprojekte und unterstützt die Einführung moderner Systeme und Tools.
* Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und bist Ansprechpartner für interne Schnittstellen.
* Du förderst die Zusammenarbeit im Team, motivierst Mitarbeitende und schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
* Du bringst neue Ideen ein, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
Ihre Qualifikationen:
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Payroll oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit.
* Du hast fundierte Erfahrungen in Personalabrechnung, Payroll oder angrenzenden HR-Prozessen.
* Du bringst Führungserfahrung mit und kannst Teams motivieren und entwickeln.
* Du denkst proaktiv und strategisch und hast ein gutes Prozessverständnis.
* Du bist kommunikationsstark und kannst Veränderungen aktiv begleiten.
* Du bringt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM, SAP Payroll oder vergleichbaren Abrechnungssystemen mit.
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Bis zu 2 Tage mobile Arbeit möglich
* Vergünstigte Sportangebote