Als Personalberatung suchen wir Sie als Gutachter Immobilienbewertung (m/w/d) in unbefristeter Festanstallung für unsere Mandantin, eine internationale Direktbank mit Sitz in Berlin-Mitte. Die sehr moderne Bank zeichnet sich durch innovative Finanzierungsstrategien und eine starke Marktposition aus.
Zur Unterstützung des weiteren Wachstums im Pfandbriefgeschäft werden Sie Teil des Risikomanagement-Teams sein, das zur Qualität und Sicherheit der Immobilienbewertung beiträgt.
In dieser Position können Sie fast 100 Prozent remote von überall in Deutschland aus arbeiten, müssten allerdings bereit sein, an ein bis zwei Tagen pro Monat nach Berlin zu Team-Meetings zu kommen. Die Reisekosten übernimmt selbstverständlich die Bank.
Ihre Aufgaben:
* Plausibilisieren von BelWertV-Gutachten
* Festsetzen von Beleihungswerten
* Überwachung des Auswahlprozesses geeigneter Immobiliendarlehen
* Überwachung des Auswahlprozesses von Immobiliendarlehen für den Pfandbrief-Deckungsstock
* Geeignetheitsprüfung von Immobiliendarlehen/Immobilienwerten
* Optimierung und Weiterentwicklung von Bewertungsprozessen
* Aufbereitung von Managementinformationen in enger Zusammenarbeit mit dem Riskmanagement
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung/-bewertung oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Berufserfahrung in der Marktfolge Immobilienkredit
* Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der BelWertV und Kreditkompetenzen
* analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* sehr gute Englischkenntnisse
Benefits:
* ein sehr gutes Gehalt plus Weihnachtsgeld
* die Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten
* sechs Wochen Urlaub pro Jahr (30 Tage) zuzüglich 24. + 31.12. als arbeitsfreie Bank Holidays
* Sonderurlaubstage bei Hochzeit, Geburt, Umzug etc.
* ein internationales Team mit Kolleg:innen aus mehr als 30 Ländern
* eine moderne Unternehmenskultur – ohne Dresscode
* die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen durch die Bank (Zuschüsse bereits ab dem 1. Jahr der Anstellung)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fünf Tage 100% Lohnfortzahlung bei „Kind krank“ (anstatt Kinderkrankengeld durch die Krankenkasse)
* Zuzahlung zum ÖPNV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Fahrrad-Leasing