Als Berliner Personalberatungsboutique, spezialisiert auf die Fachbereiche Finance & Human Resources, suchen wir im Exklusivauftrag unseres Mandanten, einem global aufgestellten Berliner Unternehmen, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des Head of Finance/Finance Directors (gn).AufgabenStrategischer Blick auf die Unternehmensentwicklung inklusive des Managens der Bereiche P&L bzw. Bilanz, und Cash-FlowWeiterentwicklung des Kostenstellencontrollings und Koordination des jährlichen Budgetprozesses für alle Gesellschaften im Inland sowie europäischen Ausland und auf LeitungsebeneKoordination der Jahresabschlüsse nach HGB und Überleitung in die internationale Bilanzierung der europäischen GesellschaftenAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und das FinanzamtZusammenarbeit mit globalen Finance-Teams in Bezug auf Bilanzierungsthemen und internationale steuerliche ComplianceFührung der Abteilungen im Finanz- und Rechnungswesen mit 3 Direct ReportsKoordination der konzerspezifischen steuerlichen Themen für die europäischen GesellschaftenWeiterentwicklung des ERP-Systems innerhalb der OrganisationKoordination verschiedener Themen im ProjektmanagementQualifikationMindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 3-5 Jahre Führungserfahrung im operativen Bereich eines internationalen UnternehmensSehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, sowie der Rechnungslegungsgrundsätze nach IFRS und/oder US-GAAPFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Accounting und ControllingAusgeprägte Führungsqualitäten und ein effizientes ZeitmanagementAusgezeichnete Organisations-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sehr gute analytische FähigkeitenZertifizierung für eine höhere Qualifizierung im Finance (CPA/ ACCA o.ä.) ist von VorteilFließende Deutschkenntnisse (C1-C2 Level), sowie fließende Englischkenntnisse (mind. C1 Level) werden vorausgesetztBenefitsHerausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative mit dem TeamEine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit, Vertrauen und Humor setzt und sich in einem internationalen Umfeld befindetFlexible, gestaltbare Arbeitszeiten und eine faire BezahlungZuschüsse für die Jahreskarte des öffentlichen Nahverkehrs o.Ä., sowie 30 Tage Urlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge und umfassende Absicherung bei UnfällenIndividuelle Weiterbildungen für Team und Head #J-18808-Ljbffr