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Technischer objektbetreuer (m/w/d)

Inserat online seit: 4 Dezember
Beschreibung

BRAM by Breuninger ist eine Zweigniederlassung der E. Breuninger GmbH & Co. und mit rund 150 Mitarbeiter:innen, 11.000 qm Verkaufsfläche und über 220 attraktiven Marken Marktführer unter den Luxemburger Modehäusern. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Ab sofort | Standort: Luxemburg | in Vollzeit


Deine Aufgaben

Technische Betreuung des Gebäudes: Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro).

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft: Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen und Funktionsprüfungen.

Kleinreparaturen und Instandsetzungen: Behebung von Schäden an Einrichtung, Beleuchtung und Verkaufsflächen.

Koordination externer Dienstleister: Begleitung von Wartungsfirmen und Handwerkern, Kontrolle der Arbeiten.

Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Durchführung von Prüfungen.

Unterstützung bei Veranstaltungen und Umbauten: Aufbau, technische Vorbereitung und Betreuung.

Winterdienst und Pflege der Außenanlagen.


Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Elektro, Sanitär oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder als Hausmeister wünschenswert.

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.

Freundliches Auftreten und Serviceorientierung.

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. bei Events oder Notfällen).


Wir bieten

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Bram by Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

* Attraktives Gehaltspaket - Kollektivvertrag

* Dein Stil, Dein Vorteil 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen, auch für deine:n Partner:in

* Deine Treue zählt ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage

* Team-Events Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists

* Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlungen kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern

* Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance

* Karriereförderung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschance

* Kostenloses parken


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

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