Stellenbeschreibung
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern zur Entwicklung und Umsetzung finanzieller und operativer Strategien
* Durchführen der jährlicher Budgetierung und monatlicher Prognosen, um die strategische Planung zu unterstützen
* Analysieren finanzieller Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen, Verfolgen der Verkaufspreise und Unterstützen bei Kostensenkungsinitiativen
* Implementieren und Verwalten relevanter KPIs und regelmäßige Berichterstattung über finanzielle und operative Leistungen
* Überwachen und Verwalten der Servicemargen und Serviceaufträgen, einschließlich der Berechnung der Stundensätze, um finanzielle Ziele zu erreichen
* Leiten der monatlichen Finanzabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam
* Effektives Überwachen des Bestandsmanagements und der Investitionsausgaben
* Empfehlen und Umsetzen von Verbesserungen in den Finanzmanagementprozessen und Fördern des Best-Practice-Austauschs unter den Controllern
* Schulen der operativen Teams in finanziellen Tools und Fördern einer kostenbewussten Unternehmenskultur
* Sicherstellen der Einhaltung festgelegter Finanzverfahren und Unterstützen des Masterdatenmanagements
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen in einem börsennotierten und/oder Industrieunternehmen
* Erfahrung mit einem BI-Tool ist wünschenswert, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
* Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
* Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
* Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…
#LI-JU1