Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern.Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.
Wir suchen für die Wohngemeinschaften Benedikt und Kilian im Schloss
am Standort Schweinspoint ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
• Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung
• Dienstplangestaltung
• Berichtswesen intern und extern
• Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt
• Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
• Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen
• Arbeiten nach Dienstplan: Frühdienst von
6:00 - 14:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 - 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
PROFIL• Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf
• Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
• Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
• Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit BehinderungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Altenpflege, Berichtswesen, Information, Gruppen-, Teamleitung
WIR BIETEN IHNEN• Sicherer Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach AVR
• Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
• JobRadWEITERE BENEFITS• mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss (VWL)
• Zusätzliche Beihilfeversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Kantine
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