Jobbeschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen die Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden, die Beratung und Unterstützung bei Weiterbildungs- und Karrierewegen sowie die Beteiligung am Ausbildungsmarketing.
* Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden
* Beratung und Unterstützung bei Weiterbildungs- und Karrierewegen
* Beteiligung am Ausbildungsmarketing (Messen, etc.)
* Demonstration von Routinen, Techniken und Pflegestandards
* Förderung von Selbstständigkeit, ethischem Bewusstsein und professionellem Auftreten
* Konfliktmanagement und Moderation von Teamsitzungen oder Lernzirkeln
* Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen der Auszubildenden
* Organisation von Lern- und Praxisaufgaben
* Planung, Durchführung und Evaluation von Unterrichts- und Praxisphasen
* Reflexion und Feedback geben
* Sicherheit und Qualitätssicherung: Einhaltung von Hygienestandards, Arbeitsschutz, Dokumentation
* Unterstützung bei der Fallarbeit, fallbezogene Lernaufträge und Lernerfolgskontrollen
* Vermittlung pflegerischer Fach- und Handlungskompetenzen
* Vermittlung von Kommunikations- und Gesprächstechniken mit Bewohner:innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams
* Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Planungsverantwortlichen und Ausbildern in der Praxis
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Pflegefachkunde und -techniken
* Kommunikations- und Gesprächsfähigkeit
* Konfliktmanagement und Teamfähigkeit
* Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern
* Weiterbildungs- und Karriereentwicklung
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten
* Chance zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
* Gemeinschaftsstilige Atmosphäre
Andere Informationen
Sie möchten sich unserer Gemeinschaft anschließen? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
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