Internationales Arbeitsrecht - Volljuristin in Teilzeit
Wir suchen eine Volljuristin für unsere Abteilung Internationales Arbeitsrecht. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen und Personalthemen konzentrieren, insbesondere im Kontext von internationalen Personaleinsätzen und Aufenthaltsrechten.
Als Expertin für internationales Arbeitsrecht sind Sie für die Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Repräsentanten bzw. Ortskräften im inner- und außereuropäischen Ausland zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie Führungskräfte und Personalstellen der Fraunhofer-Institute bei allen Fragen des internationalen Arbeitsrechts.
Einrichtungen und Unterstützung
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen modernen und innovationsfreudigen Arbeitsplatz in München mit einer sehr guten Erreichbarkeit an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz. Wir bieten auch strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an.
Wichtige Inhalte
* Arbeitsrechtliche Fragen und Personalthemen, insbesondere im Kontext von internationalen Personaleinsätzen und Aufenthaltsrechten.
* Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Repräsentanten bzw. Ortskräften im inner- und außereuropäischen Ausland.
Unsere Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, erwarten wir von Ihnen:
* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise inklusive zweitem Staatsexamen und einschlägiger Berufserfahrung.
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
* Fundierte Kenntnisse im (internationalen) Arbeits-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht bei Personalfällen mit Auslandsbezug sowie im Aufenthaltsrecht.
Was können wir bieten?
* Ein angenehmer, moderner Arbeitsplatz in München.
* Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
* Sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.