Vertriebsleiter*in für den Raum Düsseldorf, Essen, Mönchengladbach (w/m/d)Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Düsseldorf, Essen, MönchengladbachTätigkeiten & VerantwortlichkeitenAls Vertriebsleiter*in (w/m/d) verantworten Sie das operative Vertriebsmanagement und die Angebots-/Vertragserstellung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung.Sie vereinbaren die Gebietsvertriebsziele im eigenen Verantwortungsbereich, in Abstimmung mit dem Verantwortlichen des operativen Geschäfts.Als Führungskraft lenken, coachen, schulen und motivieren Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter*innen in ihrer täglichen Arbeit und verantworten die Festlegung von Verkaufszielen sowie die Zielerreichung Ihres Teams.Sie sind für die Einarbeitung und Weiterentwicklung von neuen Kollegen verantwortlich und begleiten Ihre Vertriebsmitarbeiter*innen regelmäßig bei Kundenbesuchen.Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Umsetzung der Sales-Strategie und das Erreichen, Messen und Überwachen der verkaufsbezogenen Ziele und KPIs.Sie stellen andauernden und gesunden Wachstum sicher, durch Umsetzung der Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und der Vertriebsleitung.In Ihrer Rolle treiben Sie aktiv die Account Management- und Ausschreibungsaktivitäten voran und organisieren die Umsetzung und Zielverfolgung von Vertriebskampagnen inkl. der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Tracking von Sales-Kampagnen.Sie sind für die zugeordneten Aufgaben im operativen Vertriebs-/Angebots- und Prozesscontrolling verantwortlich, in Zusammenarbeit mit den notwendigen internen Stakeholdern.Der Dienstort kann an einem beliebigen Standort innerhalb des Kundengebietes sein (z. B. Düsseldorf, Essen, Mönchengladbach…).Erfahrung & weitere QualifikationenTechnisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare QualifikationMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich technischer Dienstleistung in vertrieblicher oder vertriebsnaher TätigkeitFachwissen in relevanten rechtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts und des VertragsrechtsHohe intrinsische Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie interkulturelle KompetenzKommunikationstalent und eine Entwicklungsmentalität bzw. Growth MindsetFähigkeit, Hochleistungsteams aufzubauen, zu lenken und zu motivierenErfahrung im Bereich Vertriebsplanung und Qualifizierung von GeschäftsmöglichkeitenHohe Reisebereitschaft sowie hohes Maß an Selbstständigkeit und EigeninitiativeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnwenderkenntnisse in MS Office, CRM-Systeme (SAP-CRM und SalesForce) sowie im BI PortalWir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.Wir sind gespannt.VorteileMobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Dienstwagen: Für berufsbedingte Vielfahrer.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.Zusätzliche InformationenAnzeigenBereichTÜV RheinlandFragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?Wir haben die Antworten!Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar. #J-18808-Ljbffr