BDu. Mit uns? /bpstrongDu. Mit uns? /strong Für unser strongTeam Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, /strongsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.br/pp Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.br/ppDie GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.br/p br/ br /pbstrongDafür stehst Du auf: /strong /bulliDu führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) /liliDu steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte Services) im E.ON-Konzern. /liliDarüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher. /liliDu unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business. /liliDu gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business. /liliDu gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten. /liliDu konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein /li /ulbstrongDas bringst Du mit: /strong /bulliDu hast ein strongStudium, /strong bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2). /liliDu verfügst über strongmehrjährige Berufserfahrung /strong in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management IT-Budget-, Vendor- Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung. /liliDu verfügst über mehrjährige strongErfahrung im IT-Projektmanagement, /strongvorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie strongErfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, /strong vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM) /liliDu agierst in Deiner strongFührungsrolle als Playmaker /strong und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen - dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns /liliDu bist Vorbild, priorisierst strongGesundheit und Sicherheit /strong vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein /li /ulbstrongDas bieten wir Dir: /strong /bulliDu übernimmst strongverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben /strongmit einem stronghohen Gestaltungsspielraum. /strong /liliDu arbeitest in einem strongmodernen Arbeitsumfeld, /strong geprägt von strongguter kollegialer Zusammenarbeit, /strong in dem strongneue Technologien und agile Methoden /strong für ständigen Wandel sorgen. /liliWir fördern Deine strongindividuelle Weiterbildung und -entwicklung. /strong /liliWir leben eine strongoffene Feedbackkultur. /strong /liliWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die strongVereinbarkeit von Beruf und Familie /strong für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. /liliMit unserem Führungskompass bieten wir Dir strongein strukturiertes Onboardingprogramm /strong /li /ulpMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.br/p