Am Center for Critical Computational Studies ist ab dem 01.2025 eine Vollzeitstelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Doktorand*in (E 13 TV-G-U) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a. Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur für Environmental Economics mit Schwerpunkt auf Klimawandel und Nachhaltigkeit eigene wissenschaftliche Arbeit zur Erforschung der Folgen des Klimawandels, der Anpassung an den Klimawandel, und der nachhaltigen Entwicklung Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden der empirischen quantitativen Sozialforschung, insbesondere kausale Inferenz, Statistik, Oekonometrie und Maschinelles Lernen/KI Mitarbeit an der Entwicklung von ökonomischen und interdisziplinären Modellen zur Erforschung von Mensch-Umwelt Wechselwirkungen im Themenfeld Klimawandel und Nachhaltigkeit Mitarbeit im Bereich des Lehr- und Forschungsfeldes Environmental Economics Forschung im Themenbereich Environmental Economics Lehrverpflichtung gemäß Hochschulgesetz Wir erwarten von Ihnen: ein sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik, Geowissenschaften oder verwandten Fächern Erfahrung in der Anwendung von Methoden empirischer quantitativer Sozialforschung, insbesondere Statistik und Oekonometrie sowie ein ausgeprägtes Interesse an umweltökonomischen Fragestellungen Wissen und Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung von großen Datensätzen Kenntnisse im Bereich Klimawandel und Nachhaltige Entwicklung sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, R, Stata, C++) hohe Affinität zu interdisziplinären Arbeiten (z. B. nachgewiesen durch eine Masterarbeit, Praktikum etc.) an der Schnittstelle zwischen Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften und einem weiteren Fachgebiet (z. B. Geo- bzw. Naturwissenschaften) Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Konferenzen) Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie ggf. die Bereitschaft, die deutsche Sprache zu erlernen (Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil) Wünschenswert sind außerdem: Erfahrung in der Anwendung statistischer Methoden, insbesondere für kausale Inferenz Kenntnisse von Methoden des Maschinellen Lernens bzw. der Künstlichen Intelligenz Auslandserfahrung und Erfahrung in internationalen Forschungsumgebungen (z. B. nachgewiesen durch Auslandsstudium oder eine Teilnahme an einer internationalen Konferenz/Workshop) Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und derzeit ein kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. 2025 zusammen mit den üblichen Unterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf) an office@c3s.uni-frankfurt.Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte per E-Mail ebenfalls an office@c3s.uni-frankfurt.Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im September vor Ort oder online statt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Physik Informatik Mathematik Physik Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit