Ref. Nr.: 45122
Wir verlassen uns auf Sie:
* Sie übernehmen die Leitung interdisziplinärer (Teil-)Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Medientechnik-Teilprojekte für die pharmazeutische Produktion, z.B. zur Beschaffung von Medienversorgungsanalagen bei Neubau eines Standortes oder Reinräumen
* Sie entwickeln geeignete neuartige und zukunftsträchtige Lösungen im Bereich TGA unter Berücksichtigung internationaler regulatorischer Vorschriften und Richtlinien
* Sie koordinieren und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher, in Zusammenarbeit mit zahlreichen Ingenieurbüros und Dienstleistern bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Betreiber
* Sie prüfen Konzepte auf Machbarkeit sowie Rentabilität und leiten daraus die Erstellung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage ab
* Sie begleiten die Planungsprozesse auf Bauherrenseite in den Phasen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, inklusive Lieferantenvergleich und -kontakt sowie von Ausschreibungen
So machen Sie unser Team komplett:
* Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik – HKLS, Wasseraufbereitung, pharmazeutische Medienversorgung (Purified Water, Water for Injection, Reindampf, Gase)
* Mit Ihrer mehrjährigen Projekterfahrung
* Mit Ihren guten Englisch- und fundierten EDV-Kenntnissen (AutoCAD MEP, Navisworks, Autodesk Revit, SAP, MS Office etc.)
* Mit Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, praxis- und ergebnisorientierten Arbeiten
* Mit Ihrem sicheren und dienstleistungsorientierten Auftreten
Das spricht für Vetter:
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
* Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
* Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
* Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
* Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
* Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)