<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"><b>Ziel der Stelle</b></H2>
</div><div><p>Als Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.</p>
</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"><b>Aufgaben</b></H2>
</div><div><ul>
<li>Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und Abteilungsziele</li>
<li>Gemeinsame Gestaltung & Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering </li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li>
</ul>
</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"><b>Profil</b></H2>
</div><div><ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld</li>
<li>Oder du hast eine 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits Führungserfahrungen </li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik</li>
<li>Umgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten Kennzahlen</li>
</ul>
</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px"><b>Benefits</b></H2>
</div><div><ul>
<li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li>
<li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li>
<li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing </li>
</ul>
</div></div></div>
