Ihre Aufgabengebiete
1. Überwachung und Analyse der Performancedaten, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Statistiken und Prognosen
2. Identifikation von potenzialen zur Umsatzsteigerung und ggf. Festlegung von Maßnahmen
3. Analyse der Kundenrentabilität und Entwicklung von Maßnahmen zur Rentabilitätssteigerung
4. Entwicklung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung um Implementierung gemeinsam mit dem Team vor Ort
5. Unterstützung bei Kalkulation und Verhandlung von Kundenanfragen und Neugeschäft zu logistischen Dienstleistungen mittels Prozesskostenrechnung
6. Fachliche Anleitung der kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in den Niederlassungen
7. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management und die Kunden bezüglich der finanziellen Performance und strategischen Entscheidungsfindung
8. Unterstützung der Niederlassungen bei jährlicher Budgeterstellung und ggf. bei der monatlichen Forecasterstellung
9. Zusammenarbeit mit dem zentralen Konzerncontrolling und der Finanzbuchhaltung
10. Aufnahme und Koordinierung von (Sonder-) Berichten und Präsentationen sowie Unterstützung bei der Jahresplanung
11. Klärung von Auffälligkeiten mit internen Ansprechpartnern sowie den jeweiligen Landesgesellschaften
12. Betreuung und Unterstützung der Niederlassungsleitung in operativen Controlling-Themen und kaufmännischen Aktivitäten des Geschäftsfeldes
13. Erstellung von Analysen und Prognosen hinsichtlich der Kostenstellen/ und Kostentreiber
14. Unterstützen bei Business Case Erstellungen, Logistikprojekten und Adhoc-Analysen
15. Ausbau und Weiterentwicklung des Reportingsystems und Controlling Tools
Unsere Anforderungen
16. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
17. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik wünschenswert
18. Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Logistik - idealerweise im Bereich Warehousing
19. Ausgeprägtes Interesse und Erfahrung an logistischen Prozessen
20. Hohe Analyse- und Präsentationsfähigkeit
21. Hohe Zahlenaffinität
22. Routinierter Umgang mit Office--Anwendungen
23. Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
24. Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
25. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause
26. Ein moderner Arbeitsplatz
27. Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
28. Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen
29. Vergünstigungen wie Corporate Benefits
30. Gesundheitsorientiertes Unternehmen