Deine Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des Debitoren-Teams
* Verantwortung für die Abwicklung des Tagesgeschäfts innerhalb des Teams, wie z.B. die Verwaltung der debitorischen Verträge, das Verbuchen laufender Geschäftsvorgänge, die debitorische Liquiditätsplanung sowie die Kontenklärung und –abstimmung
* Sicherstellung eines aktiven Forderungsmanagement
* Koordinative sowie operative Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
* Kontrolle und Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung und Optimierung der laufenden Prozesse
* Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten sowie Erstellung von Reportings
* Direktes Reporting an die Abteilungsleitung Rechnungswesen
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einer Wirtschaftsprüfung oder im Konzernumfeld, idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams
* Ausgezeichnete buchhalterische Kenntnisse und vertrauter Umgang mit der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft BC
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Flexibilität
* Offene Kommunikation und ein hohes Maß an Empathie
* Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auch in herausfordernden Situationen
* Stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Das erwartet Dich
* Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
* Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
* Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
* Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
* Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
* Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.