Weil individuell verbindend ist.
Ausbilder (w/m/d) für Metallberufe
in einer BvB-Rehamaßnahme
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Ausbilder in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) führen Sie die fachpraktischen Unterweisungen von jungen Erwachsenen in den Werkstätten im Berufsfeld - Berufe mit Farben und Lacken - durch. Sie vermitteln den Teilnehmenden fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten und begleiten die Teilnehmenden fachpraktisch auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Vermitteln von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
2. Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
3. Durchführung von fachpraktischen Unterweisungen in den Werkstätten (Bereich Metall)
4. Fachpraktische Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen von betrieblichen Praktikums- bzw. Qualifizierungsphasen
5. Maßnahmebezogene Dokumentation
6. Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil
7. Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Berufsfeld
8. Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/ er ausbildet
9. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
10. Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA), oder vergleichbare behinderungsspezifische Kenntnisse
11. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
12. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG Berufliche Bildung EG 8
13. Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
14. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
15. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
16. Ein Brauchtumstag
17. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
18. Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
19. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
20. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
21. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
22. Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
23. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
24. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
25. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
CJD Dortmund
Hannöversche Str. 20A
44143 Dortmund Jobnummer
8646 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 Befristung
Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung Umfang
Teilzeit
19,5Std./Woche (50%) Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Sina Meißner
Angebotsleitung
Tel. 0151 / 539 527 86
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!