Stellenbeschreibung
Einleitung Das mehrfach ausgezeichnete Pflegezentrum Haus Monika ist als "familienfreundlich" zertifiziert und hat u.a. den GERAS-Preis der BAGSO (Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen) für das vorbildliche Leben mit Tieren in einer Pflegeeinrichtung und den Innovationspreis von Sauerland Initiativ 2007 und 2019 gewonnen. Mit insgesamt 99 Pflegeplätzen arbeiten die engagierten Mitarbeiter/-innen Hand in Hand, um das innovative Hausgemeinschaftskonzept erfolgreich umzusetzen. Aufgaben Die Sicherung der Durchführung einer bewohnerorientierten, individuellen, pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Bewohner/innen Die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung. Sie ermitteln den Personalbedarf und wirken bei der Personalauswahl mit Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Qualifikation Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie haben möglichst Erfahrung als Pflegedienstleitung Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz Benefits Bis zu 850,- Euro Umzugshilfe Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Beteiligung an den Fahrtkosten Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten mit Stundenkonto und Gleitzeit bis hin zur 4-Tage Woche Ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen mit vergünstigtem Mitarbeiteressen Attraktve Vergütung Eine langfristige Perspektive Eine persönliche, herzliche Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang in einem engagierten Team Geldwerte Sonderleistungen, wie z.B. Jobradleasing, Einkaufsgutscheine, Dienstwagen