Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung unserer Single-Page-Application auf Basis moderner Frameworks mit Fokus auf Vue 3, Composition API und TypeScript
* Aufbau robuster, modularer UI-Komponenten mit Tailwind CSS und shadcn
* Integration von REST-APIs, inkl. sauberem Error-Handling, Caching-Strategien sowie Streaming-/Echtzeit-Updates (u.a. SSE)
* Pixelgenaue Umsetzung von Layouts, Komponenten und Interaktionen, basierend auf Figma und einem etablierten Design-System
* Implementierung von Animationen, Transitions und Mikro-Interactions (z. B. mit GSAP) zur Verbesserung von Usability und Flow
* Qualitätssicherung durch Unit- und E2E-Tests
* Arbeiten in modernen Dev-Pipelines: Docker-basierte lokale Entwicklung, Builds und Deployments in der Cloud
* Entwicklung nach Enterprise-Standards: Sicherheit, Stabilität, Skalierbarkeit, Dokumentation
Dein Profil
* Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und TypeScript
* Tiefgehende Erfahrung mit Vue 3, Composition API und typisierten Frontend-Architekturen
* Sicherer Umgang mit Tailwind, shadcn und dem Aufbau wiederverwendbarer Komponenten
* Erfahrung in der Integration von REST-APIs und im Handling komplexer asynchroner Datenflüsse
* Erfahrung in Streaming-Technologien (z. B. SSE) für Live-Daten und Echtzeit-Updates
* Starkes Auge für Design, Typografie, Spacing und visuelle Konsistenz – die Umsetzung aus Figma gehört für dich zum Handwerk
* Erfahrung mit Animations-Libraries wie GSAP
* Sicherer Umgang mit Docker in lokalen Entwicklungsumgebungen sowie CI/CD-Builds
* Kenntnisse in Auth-Systemen wie OAuth/SSO/Keycloak; idealerweise Erfahrung mit Keycloakify
* Klares Verständnis von sauberer Frontend-Architektur, Dokumentation und nachhaltigem Code
Referenzen / Arbeitsproben
Bitte sende uns 2-3 aussagekräftige Projekte, an denen wir erkennen können:
* Technische Tiefe
* UI-Qualität
* Design-genaue Umsetzung
* Struktur & Architektur deines Codes
Über uns
PLAN D ist ein ausgewähltes Team von Expert:innen mit außergewöhnlichen Bestleistungen auf jeder Position, gepaart mit Kollaboration und Selbstbestimmung.
Zeitgemäße Führung: Mitarbeiterführung wird als Coachingprozess verstanden, mit dem Ziel, die Potenziale jedes und jeder Einzelnen zielgerichtet zu entwickeln.
Wir streben immer danach, Neues zu lernen: Wir achten auf Details, stellen Verbindungen her, teilen unser Wissen. Dabei bieten wir viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Wir sind ergebnisorientiert: Wichtig ist, welche Leistung erbracht wird – nicht, wie hart dafür gearbeitet wurde oder wie lange jemand im Büro bleibt.
Wir haben eine Feedbackkultur: Zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit gehört auch ein offener und ehrlicher Austausch. Bei PLAN D sprechen wir nicht übereinander, sondern miteinander.
Unbegrenzter Urlaub: Wir haben keine festen Arbeitszeiten oder Anwesenheitspflicht, aber wir brennen für unsere Projekte. Für wichtige Termine und Projektphasen sind wir im Büro, können sonst aber entscheiden, von wo wir arbeiten.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: PLAN D Mitarbeitende sind technisch immer top ausgestattet, haben ein schickes Büro und sind von der Siebträger Kaffeemaschine über den immer vollen Getränkekühlschrank, Obst & Snacks sowie tolle Teamevents, bis hin zum Jobrad, dem Jobticket oder der USC Mitgliedschaft immer bestens versorgt.
Klingt gut? Super!
Bewirb dich bei uns und erzähle uns, warum genau du in unserem Team fehlst. Hast du uns überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein.