Wir suchen Dich!
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Senior-Level)
* Überblick, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen
* Freude daran, Dingeaufzubauen,statt nur zu verwalten
* Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Lust auf Kultur, Entwicklung und echte Zusammenarbeit
Deine Tätigkeiten bei arcus
Was du bei uns bewirkst
* Du schaffst Stabilitä tin HR-Strukturen und Prozessen
* Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit
* Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen
* Du baust unsere arcusAcademymit auf
* Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar
* Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung
Kurz: Du sorgst dafür, dass Menschen gerne zu arcus kommen – und bleiben.
Wie dein Job aussieht (ungefähr 70 % Strategie, 30 % Praxis)
Strategie & Gestaltung
* HR-Strukturen aufbauen, die mit uns wachsen
* Prozesse automatisieren (z. B. überPersoniooderAgenticAI)
* HR-Kennzahlen nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen
* Incentives & Benefits mitentwickeln
* Wachstum & Organisation aktiv begleiten
HR Business Partner
* Sparringspartner für Geschäftsführung & Teamleads
* Mitdenken bei Rollen, Teams, Entwicklung & Kultur
* Am Anfang eng abgestimmt – späterinEigenverantwortung
Personalentwicklung & arcus Academy
* Aufbau und Weiterentwicklung unsererarcusAcademy
* Sinnvolles Onboarding & echte Entwicklungswege
* Zusammenarbeit rund um unsere11 Azubis
HR Operations (gehört dazu – aber nicht als Dauerzustand)
* Sicherstellen, dass HR-Prozesse sauber laufen
* On- &Offboarding, digitale Personalakte, Zeit & Abwesenheiten
* Zusammenarbeit mit Steuerbüro & externer Kanzlei
Warum wir?
* Familiär, offen, direkt
* Professionell, aber nicht steif
* Direkter Draht zur Geschäftsführung
* Viel Gestaltungsspielraum
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Frühstück- und Mittagsangebot
* 300qm Fitnesscenter
* Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen
* moderne Arbeitsplätze auf ergonomisch höchstem Niveau
* HR ist bei unsrelevant, nicht „Beifang“
Wie wir zusammenarbeiten
* Kein „ins kalte Wasser werfen“
* Viel Austausch, kurze Wege, ehrliches Feedback
* Gute Einwände sind ausdrücklich erwünscht
* HR darf (und soll) bei unsmitgestalten
Über uns
Die Firma Dichtelemente arcus GmbH wurde 1995 von Martin Knoche gegründet, der bis heute Geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens ist. Zum derzeitigen Stand beschäftigt das Unternehmen knapp 60 Mitarbeiter, gehälftet in Fachkräfte für Lagerlogistik und Kaufleute im Groß- und Außenhandel. Neben dem Standort in Seevetal, gibt es ein Verkaufsbüro in Magdeburg. arcus vertreibt Dichtungen für den Industriebedarf und erfüllt als typischer Absatzgroßhandel die Funktion des Mittelsmann zwischen Herstellern und technischen Handel sowie anderen Großkunden. Darüber hinaus erfüllt arcus Servicefunktionen, wie die Beratung von Unternehmen über die Verwendungsmöglichkeiten der Produkte.
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