Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
* Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 22 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht
* Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets
* Wahrnehmungder Personal- und Haushaltsverantwortung
* Übernahme der Gruppenleitung Verkehrsrecht sowie Sachbearbeitung u.a. in den Bereichen der StVO, Großraum- und Schwerverkehr,BayStrWG und weiteren Aufgabenfeldern
Wir erwarten von Ihnen
* Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung
* Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke undeine hohe Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
* Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch mit Blick auf die Digitalisierung
* Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im verkehrsbezogenen Kontext
* Zeitliche Flexibilitätzur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Bereich Verkehrsrecht
* Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
* Fokus Mensch:
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
* Personalentwicklung:
Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
* Gesundheitsförderung:
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
* Flexible Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens23.05.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerneFrau Huber, -333.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
AndreaSchinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de
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