Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Du bringst kreative Ideen mit und arbeitest gern ressourcenorientiert
~ Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit
Du führst Elterngespräche sicher und einfühlsam - denn du weißt, wie zentral die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft für die Entwicklung der Kinder ist
Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent und hast eine professionelle pädagogische Haltung
Du unterstützt die inklusive Umwandlung unserer Kitas an verschiedenen Standorten mit deiner Expertise
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht
Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit
Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E9
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
~ Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
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