* Unterstützung im gesamten operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
* Bewerbermanagement (Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen, Pflege des Bewerberpools, Unterstützung bei der Bewerberauswahl, Koordination von Bewerbungsgesprächen)
* Personalmarketing (z.B. Teilnahme und Unterstützung bei Messen)
* Pflege von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
* Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben
* Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken
* Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpukt Personal oder vergleichbaren Studiengängen (Bachelor / Masterstudium)
* Idealerweise noch mindestens 1 Jahr Reststudienzeit, um eine kontinuierliche Mitarbeit zu ermöglichen
* Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* fachspezifische Erfahrung: ggf. erste Berufserfahrung durch Praktika, Studienschwerpunkt o.Ä.