Unser Unternehmen bietet eine fachliche Führung und Organisation in unseren Filialen mit 20–40 Mitarbeitern.
Funktion
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Disposition und Inventuren durchführen
* Vertrittsstellung für den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unerbreisteter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weitere Informationen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.