Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland
(EKD) ist die Stelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt" in der
Fachstelle Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als
Vertretung für die Mutterschutzfrist und die sich ggf.
anschließende Elternzeit – voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in
Vollzeit zu besetzen.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in
ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die AIm
Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist die
Stelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt" in der Fachstelle
Sexualisierte Gewalt ab dem 01.01.2026 befristet als Vertretung für
die Mutterschutzfrist und die sich ggf. anschließende Elternzeit –
voraussichtlich für ca. 1,5 Jahre – in Vollzeit zu besetzen. Die
EKD und die in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen üben
gegenüber sexualisierter Gewalt Null Toleranz und haben sich zum
Ziel gesetzt, eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung
gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie anderen Schutzbefohlenen
umzusetzen. Die Schritte und Maßnahmen, die zur Zielerreichung
erforderlich sind, werden von der EKD gemeinsam mit den
Landeskirchen und der Diakonie im innerkirchlichen Austausch sowie
mit staatlichen Organisationen koordiniert.Mitarbeit in der
Fachstelle "Schutz vor sexualisierter Gewalt"für das Kirchenamt der
Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: befristet Dienstort: HannoverEntgelt/Besoldung: EG 13
Starttermin: 01.01.2026Das erwartet Sie bei unsAls Teil des Teams
der Fachstelle Sexualisierte Gewalt im Kirchenamt der EKD
unterstützen Sie die Leitungsgremien der EKD und insbesondere das
Beteiligungsforum Sexualisierte Gewalt in allen Fragestellungen zum
Umgang mit sexualisierter Gewalt in der evangelischen Kirche. Dies
umfasst die Handlungsbereiche der Aufarbeitung und Anerkennung
erlittenen Unrechts, die Unterstützung betroffener Personen sowie
die Prävention und Intervention. Die Fachstelle koordiniert
verschiedene Maßnahmen, Strukturen und Projekte in den genannten
Bereichen und arbeitet dabei eng mit der Diakonie, den
Landeskirchen anderen internen Stellen sowie externen Partnern
zusammen.Das bringen Sie mitMasterabschluss der
Sozialwissenschaften, Kriminologie, Psychologie oder eines
vergleichbaren bzw. für die Aufgaben einschlägigen anderen
StudiengangesErfahrungen im Feld des Schutzes vor sexualisierter
GewaltEinfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit dem Thema
der sexualisierten Gewalt; BetroffenenorientierungErfahrungen im
Projektmanagement, Organisationsgeschick, strukturelles Denken,
Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und der Begleitung
wissenschaftlicher ArbeitFreude an Textarbeit und Lektorat, gute
IT-KenntnisseKooperations- und Teamfähigkeit sowie Klarheit im
Kontakt mit Stellen inner- und außerhalb der Kirchesicheres
Auftreten in GremienDie Arbeit im Themenfeld bringt durch die
Auseinandersetzung mit schweren Gewalttaten psychische
Herausforderungen mit sich, die u.a. durch eine externe
Teamsupervision bearbeitet werden. Die Bereitschaft zur Teilnahme
an Supervision wird erwartet.Die Aufgabenwahrnehmung für die EKD im
Bereich von Prävention und Aufarbeitung bei sexualisierter Gewalt
erfordert vielfältige Vertretung der EKD nach außen bei
glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder Bindung an den
kirchlichen Auftrag. Die Maßnahmen im Handlungsfeld sexualisierte
Gewalt, die die EKD für sich und die Landeskirchen verantwortet,
werden sehr eng mit gesamtkirchlichem Handeln verknüpft. Die
handelnde Person wird von außen unmittelbar mit der EKD
identifiziert. Der Aufarbeitungsprozess soll in seinen Ergebnissen
die strukturellen Schwachstellen kirchlicher Organisationen, die
solche Unrechtstaten ermöglichen, aufdecken. Weiterhin soll in der
Präventionsarbeit ein gezieltes Vorgehen durch Beseitigung von
Defiziten möglich sein. Dies alles ist im Lichte der Eigenart und
des Selbstverständnisses der Kirche und ihrer Diakonie zu
interpretieren. Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives
Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung,
weshalb wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD
erwarten.Darauf können Sie sich freuenein Entgelt nach
Entgeltgruppe 13. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der
Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)ein hohes Maß
an selbständiger AufgabenerledigungSozialleistungen des
kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u. a. eine attraktive
betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes
Kindein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit
flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen
Arbeitensein Zuschuss zum Deutschlandticket JobWeitere
Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD
ausmachtKontaktBewerbungen reichen Sie bitte bis zum 15. Oktober
2025 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Die EKD ist
bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren
Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die
Bewerbung von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen stehen Ihnen aus der
Rechtsabteilung, in die Sie eingebunden wären, deren Leiter, Dr.
Christoph Thiele (Tel.: 0511 2796-249) oder der Leiter der
Fachstelle Sexualisierte Gewalt, Dr. Helge Staff (Tel.: 0511
2796-8557), gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Arbeitsverhältnis
wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Personalreferates, Petra
Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310).