Location: Stuttgart, Germany
We say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu Deiner Karriere als
Lead Developer Embedded Software (w/m/d)
Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID (Ref. Nr. R0295029)
In Ditzingen erwarten Dich Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier bis Du richtig, wenn Du gemeinsam mit uns an praxisbewährten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multi-funktionalen Wärmebildgeräten arbeiten willst. Werde Teil des Thales-Expertenteams für Radare, optronische Sichtsysteme für gepanzerte, militärische Fahrzeuge oder für die Absicherung von Feldlagern der Bundeswehr. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Mission
Du übernimmst die fachliche Leitung und Koordination des SW Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und in bester Qualität abgeschlossen werden. Ebenso bist du für die technische Anleitung und Mentoring der Teammitglieder, um deren Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern, verantwortlich.
1. Ganzheitliche Betreuung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses im Entwicklungsteam, von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und dem Testen
2. Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung, einschließlich Codereviews und Teststrategien
3. Aktive Konfliktlösung und -mediation innerhalb des Entwicklungsteams zur Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds
4. Konzeption und Weiterentwicklung der SW Architekturen und Teststrategien
5. Abstimmung der Teststrategie mit den Testabteilungen
6. Analyse der bestehenden SW Architekturen zur Identifikation und Beseitigung technischer Schwachstellen
7. Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends, mit dem Ziel, innovative Impulse und nachhaltige Verbesserungen im Entwicklungsprozess zu initiieren.
Darauf freuen wir uns
8. Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
9. Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - davon mindestens zwei Jahre mit dem Schwerpunkt auf Softwarearchitektur
10. Sehr hohe Codequalität - bevorzugt in C++
11. Fundierte Fachkenntnisse in Softwarearchitekturen sowie in der Integration von Embedded Software
12. Umfassende Erfahrung im Umgang mit FPGA-basierten Systemen
13. Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Container-Technologien
14. Fachwissen im Bereich der Radarentwicklung von Vorteil
15. Ausgeprägte Teamfähigkeit, hervorragende Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Denken
Das erwartet Dich am Standort Ditzingen:
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Tarifbindung | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen
Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfährst Du hier.
Say HI* – Dein Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist Du dabei? Deine Ansprechpartnerin Maria Gaissert freut sich schon auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Maria Gaissert – Talent Acquisition Partnerin #LI-MG1
+49 172 8281399
*Human Intelligence