Unser Mandant ist eine etablierte Organisation aus der Rechts- und Steuerberatung mit rund 150 Mitarbeitenden am Standort in der Pfalz. Seit der Gründung im Jahr 1972 unterstützt das Team bundesweit tausende Beratungsstellen in steuerlichen Fragen – und ist mit über einer Million betreuten Kunden eine feste Größe im Bereich der Einkommensteuer.
Als Steuerreferent (m/w/d) verstärken Sie ein eingespieltes Expertenteam, das derzeit von sechs auf neun Fachkräfte wächst – ein Zeichen für die positive Entwicklung und den hohen Bedarf an steuerlicher Expertise. Sie arbeiten an komplexen steuerlichen Fragestellungen, begleiten Rechtsbehelfsverfahren und beraten Entscheidungsträger – insbesondere mit Blick auf digitale Veränderungsprozesse.
Auszug Benefits:
* Marktgerechtes Gehalt inkl. jährlicher automatischer Gehaltserhöhung (2–4 %)
* Flexible Arbeitszeitmodelle: 2–3 Tage Homeoffice/Woche, keine starren Kernarbeitszeiten, individuelle Stundenwoche möglich, Sabbatical-Option
* Weiterbildung: 4 bezahlte Fortbildungen pro Jahr inkl. Soft Skills & Digitalisierung, einmal jährlich Hospitation in einer Beratungsstelle
* Moderne Arbeitsumgebung inkl. Einsatz aktueller Tools (z. B. KI-Tools wie Haufe & ChatGPT)
* Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und weitere geldwerte Leistungen
Ihre Aufgaben:
* Analyse und Recherche zur Rechtslage komplexer steuerlicher Sachverhalte.
* Unterstützung bei und eigenständiges Führen von Rechtsbehelfen.
* Verfolgen von Steuerrechtsänderungen und fachliche Aufbereitung zur Information von Mitarbeitenden.
* Fachliche Beratung von Entscheidungsträgern zu Prozessänderungen, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung.
* Kommunikation mit der Finanzverwaltung zur Klärung spezifischer Fragen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder eine vergleichbare steuerfachliche Qualifikation (z. B. Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter mit Berufserfahrung, Dipl.-Finanzwirt)
* Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht, Verfahrensrecht und zivilrechtlichen Grundlagen.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Engagierte sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Gute IT-Grundkompetenz sowie Kommunikationsstärke in der Kundenbetreuung.
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Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner:
Daniel Stiehle - d.stiehle@brink-staffing.com – +49 (0) 711 / 9988 5162