* einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
* die Mitarbeit in einem motivierten Team
* umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobticket
* Firmenfitness
* Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie vertreten die im folgenden genannten Fächer in der Funktion als Fachleitung:
* Kommunales Finanzmanagement
sowie die folgenden Fächer in der Funktion als stellvertretende Fachleitung:
* Finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer/allgemeine Wirtschaftslehre
* Rechnungswesen
Dies schließt die Betreuung und ggf. fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte ebenso ein, wie die Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung der Fächer.
Darüber hinaus ist ein Einsatz in dem Fach
* Finanz- und Abgabenwesen
gewünscht. Entsprechende Weiterbildungen werden unterstützt.
Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer insbesondere digitaler Unterrichtskonzepte und die Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowohl für den Präsenzunterricht als auch für das E-Learning, die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können. Zudem arbeiten Sie in internen Projektgruppen mit, deren Aufgabe die Entwicklung von Lehrgängen im Blended-Learning-Format ist.
Erwartet wird:
* mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
* ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
* ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft, insbesondere Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom-, Master oder Staatsexamen mit mindestens Note „befriedigend-) sowie
* fundierte fachliche Kenntnisse aus dem Bereich Finanzmanagement, insbesondere zum doppischen Haushaltsrecht und
* eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie
* pädagogisch-didaktische Erfahrung, die durch eine mindestens zweijährige hauptamtliche Lehrtätigkeit oder alternativ durch eine regelmäßige mindestens fünfjährige nebenamtliche Lehrertätigkeit zu belegen ist sowie
* Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen
Wünschenswert sind:
* Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
* Erfahrungen im onlinebasierten Unterricht
* Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von onlinegestützten Lehr-/Lernmedien (z.B. Video, Podcast)
* die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement
Persönliche Qualifikation:
* konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein
* kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie gerade auch im Umgang mit den nebenamtlichen Lehrkräften
* Teamfähigkeit, soziale Kompetenz ein hohes Engagement
* ein ausgeprägtes demokratisches Bewusstsein und Selbstverständnis sind für uns unverzichtbar