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Einrichtungsleitung (m/w/d) haus für kinder friedenstraße

Au
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstraße Standort: Friedenstraße 30-32, 81671 München Ab wann: 01.02.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Das AWO Haus für Kinder Friedenstraße befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Die Einrichtung ist gut in die Infrastruktur eingebunden, da der Ostbahnhof fußläufig vor der Einrichtung liegt. Wir haben insgesamt Platz für 82 Kinder mit 36 Plätzen für Kinder unter 3 Jahren und 46 Plätzen für Kinder von der Vollendung des 3. Lebensjahres bis zu Beginn der Schulpflicht. Die Plätze können derzeit nur von Mitarbeiterkindern der Firma Rohde& Schwarz belegt werden. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes richten. Was erwartet Sie? Organisation des gesamten Dienstbetriebes Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft Förderung der Partizipation und pädagogischen Arbeit Personalführung und -entwicklung und -planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle Teamentwicklungsmaßnahmen Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung mit Adebis-Kita Organisation der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Studium mit Abschluss staatl. Anerkennung als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG mehrjährige Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion oder ähnlicher Funktion im Bereich der Kindertagesstätten Freude und Engagement in der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans konzeptionelles Denken und Vorgehen, Organisationsgeschick Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding Interesse an Fort- und Weiterbildungen sehr gute Deutschkenntnisse und alle weiteren Sprachen von Vorteil Interesse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass mehr zu AWO-Benefits hier Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Johannes Dietz unter Tel. 089 45832 – 364 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 60015. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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