Für eine etablierte Hotelgruppe suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und unterstützen darüber hinaus in klassischen Aufgaben der Personalsachbearbeitung. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Berechnung von Brutto- und Nettolöhnen inklusive Zuschlägen und Einmalzahlungen Abführung von Lohnsteuer sowie Sozialversicherungsbeiträgen und Erstellung gesetzlicher Meldungen (z. B. SV, ELStAM) Pflege der Personalstammdaten und Führung der Lohnkonten Erstellung von Bescheinigungen und Entgeltnachweisen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung, Steuerfachangestellte o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Behördenmeldungen und ELStAM-Verfahren Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Vorteile Teilzeitposition mit 30 Stunden pro Woche Attraktives Gehalt von 2.800 € brutto (Teilzeit) Verantwortungsvolle Tätigkeit mit erweitertem Aufgabenprofil Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Hotelgruppe Strukturierte Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Starttermin flexibel nach Absprache